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5597号 「察してくれない」のではなく、察してもらえないあなたや私が悪いのだ


■自分の上げた成果や実績、さらには、
 その成果を上げるに至った努力も、

 自分で発信しなければ、誰も理解も推測も
 してくれることはありません。


 皆、自分のことに精一杯で、
 何も言っていないのに、

 先方から『私』の誇るべき成果や
 プロセスに関心を示してくれる人など、

 ないと思っておいたほうが
 良いでしょう。



■言わなければ、

 せっかくの実績も努力も、残念ながら
 他人に評価してもらうこともできません。


 もちろん、こうした姿勢は日本的な美風を
 損なう、そんな意見もあるでしょう。

 ただ、こと、仕事においては

 「伝えるべきことは、
  きっちりと伝える」

 からこそ、認識もしてもらえるし、信頼も
 評価もされるのではないでしょうか。



■例えば私(鮒谷)であれば、

 はるか昔から、目標を立て、さらには
 四半世紀にわたり日記を書き、

 その間、

 【自分の物語を生き切る】

 ことを意識して生きてきました。



■こうしたことを、私一人胸に秘めて
 誰にも言わなければ、

 誰もこうしたことを認識も理解も
 してくれることはないでしょう。


 とすると、これまでにご案内してきた

 「目標設定音源や日記音源」

 あるいは先日来、ご案内している

 「物語音源」

 の価値は誰に認められることもなければ、
 お求め頂けることもなく、

 したがって永遠に私の心の内に
 留まり続けるのみとなるのです。



■長年、大量の発信をしてきたから、
 人の目に留まり、認識され、

 そこから評価されたり、尊重されたり、
 あるいは対価をお支払いいただく、

 といったことが可能になるのです。



■もしあなたが、

 「他人に誇れる何か」

 を持っているし、行ってきた、
 そんな自覚や自負があるのなら、

 ぜひそのことについての
 情報を発信してみてください。



■それによって初めて他者の注目を集め、

 その関わりの中からチャンスやビジネスが
 もたらされることもあるでしょう。


 ただし、

 あからさまな誇示やマウンティング、
 見下したり、配慮のない発信といった行為、

 はエレガントさに欠けるゆえ、

 発信すればするほどチャンスの扉を閉じる、
 ビジネスの機会を失ってしまうことになる、

 ことだけは留意すべきです。



■そして、

 そういう発信をする人は、往々にして自分が
 そんな発信を行っているという自覚がないので

 (自覚がないからこそ、
 そのような発信を行うわけですが)

 知らず知らずのうちに自分の信用や信頼を
 毀損してしまうこともあるでしょう。



■その点に注意を払いつつ、
 適切に情報を発信できれば、

 自分の能力や経験を生かし、
 より一層、

 大きな活躍の場を与えられるに
 違いありません。




 今日も人生とビジネスを楽しみましょう!


 【今日のピークパフォーマンス方程式】   ■語っていないのに、自分のことを分かって    くれない、理解してくれない、こんなに    頑張っているのに、という人がある。   ■当たり前である。    あなたや私が、何も語っていない他人の    実績や努力に関心を示さないのと同じく、    誰もあなたに関心を示してくれるはずが    ない。   ■見出され、評価され、尊重され、場合に    よっては代価を支払っていただくには、    「自分の実績や能力や基本的な考え方」    等々をことさらに発信する必要がある。   ■察してもらえない人が、察してもらえない    と怒ったり、悲しむのは筋違いである。

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